Recruiting neu denken- digitale Wege für das Employer branding und die Mitarbeitergewinnung
Digitale Medien bauen Marken. Viele kleine Impulse aus Informationen, Folklore und Empfehlungen beeinflussen sowohl die Berufswahl als auch die Wahrnehmung Ihres Unternehmens bei potentiellen Bewerbern. Fakt ist aber auch, dass nahezu niemand direkt Ihre Website sucht und 80% der Besucher Ihrer Website keinen Text mehr lesen. Insbesondere die jungen Generationen kommunizieren insbesondere über Bilder. Was bedeutet das für die Mitarbeitergewinnung und Ihre Strategie zur Arbeitgebermarke? Dieser Frage werden wir gemeinsam in 45 Minuten zum Thema „Recruiting neu denken- digitale Wege für das Employer branding und die Mitarbeitergewinnung“ nachgehen.