Wiebke Krohn

Wiebke Krohn hat an der Universität Lüneburg Wirtschaft- und Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre studiert. Nach ihrem Studium war sie in drei Unternehmen unterschiedlicher Branchen als Führungskraft und Personalentwicklerin tätig. Sie trug Personalverantwortung für über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und war Ausbildungskoordinatorin für 120 Auszubildende in sieben Berufen.

Wiebke Krohn berät seit sieben Jahren als Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und soziale Innovation die Mitgliedsbetriebe des Arbeitgeberverbands Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. Ihre Schwerpunktthemen sind neben Personalentwicklung auch Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung sowie die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Veränderungen in der Arbeitswelt. Darüber hinaus begleitet Wiebke Krohn ca. 20 sozial-innovative Organisationsentwicklungsprojekte im Rahmen des Europäischen Sozialfonds. Sie ist Querdenkerin, Multiplikatorin und Prozessbegleiterin rund um Führung und Unternehmensentwicklung.